Реклама. ООО «Единый расчетный кассовый центр». ИНН 6901010728. Erid: 25H8d7vbP8NjNKGFWdTChj

Экономика

В Тверской области выросла конкуренция за рабочие места

18.03.2022 11:51:00

В Твери и Тверской области конкуренция среди соискателей работы выросла на 0,7 пункта, но по-прежнему остается умеренной.

Эксперты

hh.ru проанализировали изменения спроса и предложения на рынке труда регионов Центрального ФО, в том числе, Тверской области за последние несколько недель.

В целом по Центральному Федеральному округу (без Москвы и Московской области) активность работодателей, выражаемая в количестве открытых вакансий, в период с 7 по 13 марта 2022 года снизилась на 12,1% относительно недели с 14 по 20 февраля. При этом активность соискателей выросла на 7,7%. Это повлияло на изменение hh.индекса – соотношение количества активных резюме на одну вакансию, который показывает уровень конкуренции на рынке труда. Он вырос с 3,1 до 3,8 резюме на одну вакансию.

В Тверской области в период с 14 по 20 февраля на одну вакансию приходилось 2,9 активных резюме, а с 7 по 13 марта – уже 3,6. Таким образом, конкуренция среди соискателей выросла на 0,7 пункта, но по-прежнему остается умеренной.

«Комфортным для рынка труда показателем считается 5-6 резюме на одну вакансию. На протяжении всего предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но несмотря на это в первой половине марта в большинстве сфер кадровый голод сохраняется», - комментирует Ирина Котусенко, директор Ярославского филиала hh.ru.

hh.индекс (соотношение количества активных резюме на одну вакансию)

Регионы

14.02-20.02

07.03-13.03

Динамика

Белгородская область

3,4

4,1

0,7

Брянская область

3,2

3,9

0,7

Владимирская область

2,4

3,0

0,6

Воронежская область

3,7

4,5

0,9

Ивановская область

2,4

2,9

0,4

Калужская область

3,1

3,8

0,6

Костромская область

2,7

3,2

0,5

Курская область

3,6

4,2

0,6

Липецкая область

3,4

4,2

0,8

Орловская область

3,2

4,0

0,8

Рязанская область

2,6

3,3

0,7

Смоленская область

3,1

3,7

0,7

Тамбовская область

3,6

4,5

0,9

Тверская область

2,9

3,6

0,7

Тульская область

2,6

3,3

0,7

Ярославская область

3,3

4,0

0,7

В Тверской области выросла конкуренция за рабочие места

Читайте также

Рекомендуемое